Minh Tâm – Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới đáng chú ý và 1 trong những vấn đề khách hàng quan tâm là thử việc có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không. Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Minh Tâm sẽ liên tục cập nhật thông tin và giải đáp mọi thắc mắc của Quý khách hàng.
KHÁCH HÀNG HỎI:
Tôi hiện đang trong thời gian thử việc tại công ty, trong thời gian thử việc tôi có phải đóng BHXH bắt buộc không?
MINH TÂM TRẢ LỜI:
1. Cơ sở pháp lý
- Luật 41/2024/QH15 do Quốc Hội ban hành ngày 29/06/2024 về Luật Bảo hiểm Xã hội;
- Nghị định số 158/2025/NĐ-CP do Chính Phủ ban hành ngày 25/06/2025 Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm Xã hội bắt buộc.
2. Nội dung tư vấn
Căn cứ Khoản 5 Điều 3 Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định về Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
“Điều 3. Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
5. Đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng tính theo quy định tại khoản 2 Điều 7 của Nghị định này thấp hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất; người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.”
Như vậy, theo quy định trên thì người làm việc theo hợp đồng thử việc theo quy định của pháp luật không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Trên đây là bài chia sẻ của chúng tôi về câu hỏi của Quý Khách hàng liên quan đến việc đóng BHXH cho người lao động đang trong giai đoạn thử việc. Nếu có bất cứ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi.
===================
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN – DỊCH VỤ MINH TÂM
Trụ sở chính: Số nhà 33, ngách 282/36 phố Kim Giang, Phường Định Công, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Văn phòng: Số 41 Trần Đăng Ninh, phường Kiến Hưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Điện thoại: 0975 422 046/ 0968 174 285/ 0988 467 852
Email: minhtam88.legal@gmail.com
